les exigences fondamentales lors du choix d’une nounou pour la garde de vos enfants.

Trouver la bonne nounou pour travailler chez vous est une tâche qui nécessite un certain nombre de connaissances et de compétences, après tout, vous avez affaire à une personne qui prendra soin de votre bien le plus précieux : vos enfants. Cependant, avant de chercher une entreprise spécialisée pour réaliser un tel service, saviez-vous qu’il existe quelques critères simples que vous pouvez appliquer vous-même pour trouver le professionnel le plus adapté ?

COMMENT TROUVER LA NOUNOU IDEALE ?

Vous avez plusieurs possibilités pour trouver ce professionnel sur le marché, cependant, il n’est pas question d’opter pour un service commun dans lequel, au cas où il y aurait un problème ou si la personne ne vous convient pas, il suffit de fermer le contrat et tout redevient comme avant.

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En effet, il s’agit d’une chose très délicate, puisque confier la sécurité des enfants à nounou est une décision qui doit être mûrement réfléchie. Par conséquent, idéalement, vous devriez rechercher des informations sur la nounou auprès des agences ou par le biais de références. Les agences, par exemple, sont une excellente option, parce qu’elles rassemblent des professionnels qui ont déjà une certaine expérience sur le marché en tant que baby-sitters et, par conséquent, il sera plus facile de filtrer chaque candidat avant l’embauche. 

Lorsque vous aurez trouvé la nounou qui vous convient le plus, invitez-la à passer un entretien ou une entrevue chez vous.

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COMMENT FONCTIONNE L’ENTRETIEN ?

L’entretien est l’étape la plus importante dans la recherche de la nounou idéale. C’est à ce stade que vous apprenez à connaître les nounous sélectionnées et que vous découvrez celui qui correspond le mieux à vos attente.

En outre, des points importants sur les conditions de travail sont exposés lors de l’entretien, comme :

  • Les références professionnelles : qui permettent de connaître la trajectoire professionnelle de la personne interrogée ;
  • Les expériences du candidat ;
  • Les attentes et les conditions de travail : Lors de l’entretien, vous devez également indiquer et présenter les aspects de la routine du foyer et des enfants qui seront sous sa responsabilité pendant vos heures d’absence. Il est aussi essentiel de convenir les heures de travail et le salaire de la nounou.
  • La vie personnelle et les motivations de la nounou.

En effet, les réponses à ces éléments peuvent vous aider dans votre choix, en plus de fournir une meilleure connaissance du profil du candidat.

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